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- Personalidad tipo A - B - Test de Personalidad

Test de autoconocimiento de la personalidad A-B

Una de las maneras de estudiar y clasificar la personalidad es dividir al en dos personalidad tipo A y personalidad tipo B que fué ideada por un psiquiatra norteamericano que enfoco la personalidad e estos dos tipos: Personalidad tipo A y personalidad tipo B.

Las empresas en los procesos de selección hacen este tipo de test por la importancia que puede tener la personalidad de la persona a la hora de desarrollar su trabajo en la empresa a la que quiere optar.
Responden a personalidad tipo A: personas muy competitivas con un nivel de tensión y estrés importantes, siempre están apuradas por el tiempo, son ambiciosas, valoran mucho el conseguir bienes materiales y son muy competitivas con los compañeros de trabajo, siempre se les ve intranquilos, moviéndose, comen y caminan rápidamente y se llegan a obsesionar por los números...
Los trabajadores tipo A son muy veloces y desarrollan gran cantidad de trabajo en poco tiempo, a veces infravalorando la calidad de este a la cantidad pero demuestran gran competitividad trabajando muchas horas al día, toman decisiones muy rápidas aunque poco consensuadas y por lo general son poco creativos ya que se basan en experiencias pasadas pero muy rápidos a la hora de decidir.

Responden a personalidad tipo B: personas muy tránquilas, poco participativas, que nos les preocupa estár paradas descansando varias horas o disfrutando de su tiempo libre, no se impacientan con facilidad ni tienen la necesidad de exhibir sus exitos ni sus bienes materiales, no suelen sufrir de estres ni problemás de tensión elevadas...
Los trabajadores tipo B pueden llegar más alto en el mundo laboral dado a que todo los resultados que ofrecen han sido meditados y la calidad de sus trabajos suele superar a la cantidad y al impetu de los trabajadores de tipo A. Qué personlidad A o B es más adecuada para un trabajador?: El trabajador con personalidad tipo A es un persona que trabaja muy duro para solventar el trabajo pendiente, por ejemplo: comerciales o agentes de ventas, trabajadores en cadena, aunque los Tipo B suelen llegar más alto en sus empresas por ejemplo ejecutivos, directores. Esto puede ser debido a que los tipo A ofrecen calidad a base de Cantidad mientras que los B son reflexivos y sus resultados aunque en menor número, suelen ser muy bien considerados.
Recuerde:
Personalidad tipo A: Imptuoso, agil, hostil...
Personalidad tipo B: Discreto, creativo, sabio...

A continuación les presentamos el

Test de de autoconocimeinto de la personalidad tipo A-B

Conteste el test con sinceridad y al final pinche en ver resultados:

1. Cuando tienes una cita eres puntual: No Alguna vez Si

2. Para tí el día tiene suficientes horas o sientes que te falta tiempo: Las suficientes Alguna vez Me falta tiempo

3. Sientes que eres muy competitivo: No Alguna vez Si

4. Comes y caminas habitualmente más rápido que el resto de la gente: No Sólo cuando tengo prisa Si

5. Sueles hacer varias cosas a la vez en vez de esperar a terminar para inniciar la siguiente: No Alguna vez Si

6. Te inpacientas cuando te hablán esperando a que terminen porque quieres hablar tú: No Alguna vez Si

7. Expresas tus sentimientos: No Alguna vez Si

Tiendes a terminar las frases de otras personas o te impacientas si tarda: No Alguna vez Si

9. Tienes muchos intereses o inquietudes fuera de tu trabajo: No Alguna afición Si

10. Te irrita que el conductor del vehículo que va delante vaya demasiado despacio: No Alguna vez Si

11. Te irrita esperar en el supermercado o en el médico: No Alguna vez Si

12. Cuando alguien hace algo que tu podrías hacer más rápido te desesperas: No Alguna vez Si

13. No soportas hacer tareas muy repetitivas: Si Lo puede soportar No

14. Cuando estás en un descanso, continúas pensado en tus problemas domesticos o laborales: No Solo cuando algo me preocupa bastante Si

15. Te sientes culpable cuando estás sin hacer nada durante varias horas o días: No Alguna vez Si

Los resultados se muestran más abajo, si no has contestado todo el test los datos obtenidos serán incorrectos y Tendrás que recargar la página si quieres repertirlo. Para repetir pulsa "F5" o pincha en el botón actulaizar del navegador

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  -  Lista de comentarios: Personalidad tipo A - B

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Dice ser: Fidel Alejandro apodaca meza (Apodaca4013@gmail.com)

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Dice ser: Denise polasky

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Dice ser: Celeste

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Dice ser: Jose Robledo Anaya

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Dice ser: Sandra (sandy_offspring@hitmail.com)

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Dice ser: Kenia ()

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Dice ser: Leidiana

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Dice ser: esperanza

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Dice ser: Gissela

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Dice ser: ivan enrique ortiz

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Dice ser: gladys

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Dice ser: karen oseguera (karenmelissaoseguera@gmail.com)

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Dice ser: liz

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Dice ser: cristell

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Dice ser: rosa

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Dice ser: Paola

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Dice ser: Maria

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Dice ser: Alejandro

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Dice ser: danilo

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Dice ser: fabio enrique muelas tunubala (fabiomuelas@hotmail.com)

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Convocatorias para exámenes de oposiciones: Últimas convocatorias para exámenes de oposiciones y bolsas de trabajo de este año expuestas en esta web pueden ser consultadas en los siguientes diarios y boletines oficiales de la Comunidades Autónomas de España- Ayuntamientos y de la Unión Europea Anuncios vender y comprar temarios y test: Temario de oposiciones de segunda mano. Anuncios gratis donde vender y comprar temarios y test. puede comprar mas barato, temario o test para preparar sus oposiciones de funcionario de prisiones, ejercicto, guarcia civial, policia nacional, cuerpo axiliar Ayuda para encontrar trabajo: Ayuda para encontrar ofertas de trabajo- aprenda donde buscar ofertas de trabajo- como vestir para la entrevista laboral y a responder a las preguntas de una entrevista de trabajo. Elaborar un curriculum y una carta de presentación adecuadas...    • Pruebas de selección en supermercados: Consejos para afrontar procesos y pruebas de selección en supermercados tipo Mercadona- ahorramas- dia- carrefour- erosky- aldi y otras grandes empresas como Repsol- cepsa, El Corte Inglés …    • Foro para encontrar ofertas de trabajo: foro para encontrar trabajo- dejen comentarios y tips para que se puedan ayudar mutuamente.    • Entrevistas laborales: Ayuda para enfrentarse a las entrevistas laborales o entrevistas de selección y recursos humanos laborales    ° Simulacro entrevista laboral: Que te pueden preguntar en una entrevista laboral?, Que NO te deben preguntar en una entrevista de trabajo, Hacer simulacros de entrevista laboral, Simulador de entrevista de laboral online.    ° ¿Qué es Room Escape o escapar de una habitación?: ¿Qué es Room Escape o escapar de una habitación?, ¿Cómo actuar en una prueba de selección de personal con Room Escape?, lo que más se valora, lo que se valora negativamente, ¿Dónde y cómo jugar a Room Escape?    ° Evaluación psicologíca para obtener un empleo: Evaluación psicologíca de cara a obtener un empleo, ¿Como afectan los trastornos del pensamiento a la obtención de un empleo?, reconocer los signos de un trastorno de pensamiento o distorsión cognitiva.    ° Conductas adictivas: Cuestionario sobre alcoholismo y dependencia de la nicotina en la entrevista de trabajo    ° Procesos de selección con dinámicas de grupo: Procesos de selección con dinámicas de grupo, lo que más se valora y menos se valora en las dinámicas de grupo. Ejemplos de dinámicas de grupo laboral para selección de personal: Que llevar a una isla desierta, El avión estrellado, el molino.    ° Comportamiento en la entrevista de trabajo: Formas de dar la mano en la entrevista de trabajo- Mecanismos de defensa del YO en la entrevista laboral- Preguntas embarazosas en la entrevista laboral- Responder a los test de personalidad- excusas sobre por qué queremos cambiar de empleo.    ° Preparación de una entrevista de trabajo: Cómo preparar una entrevista de trabajo perfecta, consejos para causar buena impresión en la entrevista laboral. Comunicaión no verbal, preguntas y respuestas, trucos y que responder en la entravista de trabajo.    ° Protocolo y fórmulas de cortesía: Protocolo y fórmulas de cortesía en una entrevista laboral- Expresiones que ayudan a dar una imagen exitosa- Expresiones que ayudan a transmitir seguridad y que demuestran nuestra motivación- Vestuario en la entrevista laboral    ° Tipos de entrevistas de trabajo: Tipos de Entrevistas Laborales- trabajo en linea o desde internet- estructura de la entrevista personal- Áreas temáticas de la entrevista de trabajo- Información que debemos solicitar en una entrevista laboral- Lo que debemos evitar en una entrevista…    ° Autocandidatura: Consejos para encontrar trabajo mediante el sistema de autocandidatura y cartas de presentación.    ° Fotografía en el perfil profesional: Fotografía en el perfil profesional en redes sociales- tips o recomendaciones básicas para encontrar trabajo en empresas por internet en España y en el extranjero. 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Importancia de las redes sociales para reclutar trabajadores por parte de las empresas que tienen ofertas de empleos.    ° Buscar empleo en el extranjero: Buscar empleo en el extranjero- encontrar ofertas de trabajo en empresas de países extranjeros- la entrevista laboral en una empresa extranjera- ayuda para buscar empleo por internet en el extranjero.    ° Buscar trabajo en Alemania: Buscar trabajo en Alemania- encontrar ofertas de trabajo en Alemania para españoles sin saber aleman- becas para trabajar en Alemania- cursos de aleman para trabajar en Alemania. buscar piso o casa para trabajar en Alemania.    ° Buscar trabajo en Francia: Buscar trabajo en Francia- encontrar ofertas de trabajo en Francia para españoles sin saber Francés- becas para trabajar en Francia- cursos de frances para trabajar en Francia. buscar piso o casa para trabajar en Francia.    ° Páginas web de búsqueda de empleo: Comparativa de páginas web de búsqueda de empleo- estas páginas web tienen bases de datos de currículum vitae de los candidatos que se dedican a buscar empleo por internet tanto en España como en el extranjero.    • Cartas de presentación: Consejo sobre como hacer las cartas de presentación- ejemplos de cartas de presentación...    ° Ejemplos de cartas de presentación: Ejemplos de Como hacer una carta de presentación, para enviar a empresas de selección de personal, en respuesta a la publicación de un anuncio, menidante una candidatura espontanea, por recomendación. 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Técnicas de estudio: Consejos sobre técnicas de estudio para conseguir aprovechar la horas dedicadas al aprendizaje y administrar correctamente los tiempos de estuido- aprender a realizar esquemas- resumenes- subrayados...    • Cómo hacer un comentario de texto crítico: Como hacer un comentario de texto crítico, Aprender a hacer comentarios de texto mediante esquemas y resumenes de diferentes ámbitos como filosofía, periodismo, humanismo, científicos...    • Cuanto tardaré en estudiar un temario: Cuantas horas tengo que estudiar para aprobar, ¿Cómo calcular las horas que tardaré en estudiar un temario? el tiempo que tenemos que dedicar a un temario varia dependiendo de si es material impreso, el tamaño de la letra, si tiene fotos…    • Aprender a hacer esquemas: Como hacer un esquema; Aprender a hacer esquemas y resumenes para estudiar, con ejemplos. Con este metodo de subrayado de textos podrás sintetizar la materia de un examen y sobre todo podrás conseguir estudiar mejor.    • Aplicar técnicas de estudio: Técnicas de estudio- como aplicar y planificar el estudio con un metodo completo para rentabilizar el estudio y mejorar el aprendizaje- consiguiendo aumentar las posibilidades de exito en la correcta preparación de un examen.    • Rentabilizar el tiempo de estudio: Rentabilizar tiempo de estuido- técnicas y claves para aprovechar el tiempo de estudio y los descansos como estrategia en el aprendizaje. Orientación vocacional: Artículos sobre orientación vocacional que te ayudarán a elegir más correctamente tu carrera universitaria o a escoger una salida profesional adecuada según tus aptitudes y preferencias.    • Mitos sobre las carreras y las profesiones: Mitos sobre las carreras universitarias y las profesiones- elegir carrera y profesión conociendo lo que la gente opina de ellas y el pensamiento en general de la sociedad: Se estudia mucho- carrera difícil- carrera facil...    • Interés por los estudios y ocupación laboral: Interés por los estudios y por la ocupación laboral- hacer de lo que te gusta una profesión- consejos o tips sobre la elección de una salida profesional.    • Elección de carrera universitaria - factores: Factores que influyen en la elección de una carrera universitaria- como elegir mi carrera universitaria o salida profesional más apropiado para mis capacidades y preferencias.    • Buscar mi vocación académica y profesional: Buscar mi vocación académica y profesional- como elegir mi carrera universitaria o salida profesional más apropiado para mis capacidades y preferencias. El estrés: El estrés en la busqueda de empleo y en la preparación de exámenes y procesos de selección de personal    • Qué es el estrés y como prevenir: "¿Qué es el estrés y en qué circunstancias se puede producir?, Factores que condicionan la respuesta de estrés. ¿Qué problemas puede ocasionar el estrés? Consejos de autocuidado para prevenir el estrés… Oposiciones a la Guardia Civil: Oposiciones a la Guardia Civil, como entrar en el cuerpo de la Guardia Civil, pruebas psicofísicas, temario, test psicotécnicos, estructura del cuerpo, escala de cabos y Guardias, Oficiales, Suboficiales...    • Foro Guardia Civil: Foro para sobre oposiciones de la guardia civil dejen comentarios y tips para que se puedan ayudar mutuamente a aprobar las oposiciones de la guardia civil, comentar las pruebas físicas, la entrevista psicotécnica, experiencias personales…    • Reconocimiento Medico, pruebas y exclusiones: Reconocimiento Médico para entrar en la Guardia Civil, motivos de exlusiones, Aptitud psicofísica, talla mínima, edad, peso máximo, malformaciones, tatuajes, alergias, drogas, diabéticos, tiroides, cicatrices…    • Estructura y organización de la Guardia Civil: La Estructura de la Guardia Civil está formada por una Dirección General y una serie de Órganos de Apoyo y Colegiados.    • Historia y principios de la Guardia Civil: Historia de la Guardia Civil, Principios, origen, Fundación de la Guardia Civil estos conceptos están dentro del temario que hay que estudiar para entrar en La Guardia Civil. Podrá Encontrar el temario resumido y podrá encontrar ayuda para opositar.    • Formas de ingreso en la Guardia Civil: Como entrar en la Guardia Civil. Formas de ingreso, Carrera profesional, para opositar y formar parte del cuerpo de la Guardia Civil Superior de Oficiales, De Oficiales, Facultativa Superior, Facultativa Técnica, De Suboficiales, De Cabos y Guardias.    ° 1. Ingreso en la Escala Superior de Oficiales.: Escala Superior de Oficiales: Primer empleo de Teniente, Formas de ingreso, Concurso, oposición, Formación militar, Pruebas Psicofísicas, Velocidad, Resistencia Natación    ° 2. Ingreso en la Escala de Oficiales.: Escala de Escala de Oficiales: Empleo de Alférez, Formas de ingreso, Concurso, oposición, Pruebas Psicofísicas, Velocidad, Resistencia Natación.    ° 3. 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