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Glosario de enlaces:
La carta de presentación
Estructura de la carta de presentación
Consejos de redacción de la carta de presentación
Consejos para escribir una carta de presentación a mano

La carta de presentación

La carta de presentación ha de ser adaptada en cada caso al sector o empresa al que va dirigido. Debe estar muy bien redactada, de manera que invite al seleccionador a leer nuestro currículum. Básicamente existen dos modelos de carta:

  1. Carta de contestación a un anuncio: la que se escribe como contestación a una oferta  de trabajo existente. Como normalmente en la oferta se especifica el perfil que se está buscando, debemos adaptar nuestra carta a las necesidades de la empresa en ese momento.
  2. Carta de candidatura espontánea: es la que se envía a aquellas empresas en las que te gustaría trabajar, aunque en la actualidad no estén buscando a nadie. Te permiten ser más creativo y mostrar tus conocimientos y habilidades sin restricciones. Este modelo de carta requiere que previamente contactes con la empresa para averiguar a quién debes dirigir la carta.
  3. Carta de presentación por recomendación o referencias: en esta carta se incluye el nombre de la persona (normalmente alguien cercano a la empresa) que nos ha sugerido enviar nuestro currículum.
  4. Carta de presentación enviada a empresas de selección de personal: esta es una opción  muy interesado que todo el que busque trabajo debe considerar. Todas las empresas de selección de persona, y sobre todo las especializadas en nuestro sector, deben tener una copia de nuestro C.V.

Algunas características que cumplen las cartas de presentación son las siguientes:

  1. Explicar por qué tienes interés en trabajar en la empresa
  2. Indicar a través de qué medio conociste la oferta de empleo, salvo que sea una candidatura espontánea
  3. Motivar al seleccionador, haciéndole ver las cualidades que tienes en relación  al puesto.
  4. Si en la oferta de trabajo se hace alusión a algún requisito especial, también se debe mencionar en la carta de presentación.

Estructura de la carta de presentación

Aunque la originalidad puede puntuar a nuestro favor en un proceso de selección, puesto que consigue llamar la atención del entrevistador, tampoco conviene pasarse arriesgando. Como norma general una carta de presentación tendrá la siguiente estructura:

1º Introducción:

2º Párrafo



3º Párrafo

4º Párrafo

5º Párrafo

Consejos de redacción de la carta de presentación

La carta y el C.V., deben estar perfectamente presentados en un papel de calidad y con los márgenes adecuados. Evita que aparezcan manchas de tinta o de cualquier otra cosa. La carta no debe ocupar más de una hoja.

Lo normal es que la carta se presente impresa o mecanografiada, pero algunas empresas deciden solicitar una muestra de escritura a mano mediante la carta de presentación. A continuación te presentamos algunos consejos para escribir la carta de presentación a mano, aunque recuerda que esto sólo debe hacerse en caso de que sea por deseo expreso de la empresa.

Consejos para escribir una carta de presentación a mano



   
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