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¿Qué es la autocandidatura?
Beneficios de la autocandidatura
Pasos a seguir para preparar una autocandidatura
Enviar una autocandidatura
Preparar una entrevista para una autocandidatura
Tras la entrevista de trabajo en una autocandidatura


¿Qué es la autocandidatura?

La autocandidatura consiste en presentarse a una empresa espontáneamente y no como consecuencia del inicio de un proceso de selección. La autocandidatura, por lo tanto, sigue las normas del Marketing, puesto que uno ha de venderse a sí mismo y venderse bien.

Beneficios de la autocandidatura

Fundamentalmente con la autocandidatura consigues dos beneficios. El primero de ellos es adelantarte a la competencia, puesto que al no existir proceso selectivo abierto, puede que no haya otros candidatos. El segundo beneficio, es figurar en la base de datos de la empresa, bien para la plaza a la que uno se ofrece, o bien para otras oportunidades posteriores que puedan surgir.

Pasos a seguir para preparar una autocandidatura

Lo primero de todo es preguntarnos esto y responder con honestidad

  • ¿Qué puedo hacer?
  • ¿Qué sé hacer?
  •  ¿Qué me gustaría hacer?

También debemos tener en cuenta qué tipo de trabajo buscamos:

  • Por cuenta ajena: empresa privada, administración pública.
  • Por cuenta propia: autónomos, cooperativas, sociedades laborales, sociedades civiles, sociedades mercantiles,…

El siguiente paso será establecer un listado de empresas y personas con las que nos interesa contactar para promocionar nuestra candidatura.

Listado de empresas: podemos conseguir este listado a través de:

  • Intermediarios de las administraciones públicas
  • Sindicatos
  • Asociaciones
  • Colegios Profesionales
  • Páginas Web

Red de contacto o  Networking: esta estrategia está muy de moda, debido a su efectividad. Consiste en diseñar una red de contactos entre amigos, familiares y antiguos compañeros de trabajo, haciéndoles llegar la información de que estamos buscando trabajo. Automáticamente la red se irá ampliando con nuevos contactos, y así las posibilidades de éxito se amplían. Debemos, por lo tanto, diseñar una base de datos con aquellos teléfonos y direcciones de conocidos con los que vayamos contactando y con los nuevos contactos a los que ellos nos dirijan, ampliando continuamente el círculo.

Estas dos técnicas, listado de empresas y red de contacto, no son excluyentes, sino que se complementan. Una vez que hemos decidido a quién enviaremos nuestra autocandidatura, seguiremos los pasos normales en relación con la redacción de nuestro Curriculum Vitae y nuestra carta de  presentación.

Enviar una autocandidatura

Los medios a través de los cuales podemos enviar una autocandidatura son los siguientes

  • Correo electrónico
  • Consiguiendo una dirección postal
  • Concertando una entrevista a través de teléfono o fax
  • A través de páginas web de contenido laboral
  • Acudiendo directamente a la sección de personal de las diferentes empresas
  • Anunciándose en prensa, colegios profesionales, tablones de anuncio…

Preparar una entrevista para una autocandidatura

Cuando somos nosotros mismos los que decidimos presentar nuestra candidatura a una empresa, debemos afrontar la entrevista como si se tratara de la venta de un producto, es decir, debemos vendernos.

Una de las primeras cosas que nos preguntará el entrevistador es por qué queremos trabajar en su empresa, puesto que hemos decidido contactar con ellos. En este sentido, debemos llevar una respuesta preparada, una respuesta en la que se denote nuestro conocimiento de la empresa y sus puntos más atractivos. En cualquier caso, debe ser una respuesta moderada, o de lo contrario parecería falsa. Por ejemplo, podemos decir que nos interesan los campos de investigación de esa empresa, las cuestiones relacionadas con el prestigio de la  firma, las posibilidades de promoción, la proyección empresarial…

            Otra de las cosas que podrán salir en la entrevista, y si no salen, seremos nosotros quienes lo pongamos de manifiesto es lo que podemos aportar a la empresa. Aquí debemos ser sinceros y no sobrevalorarnos, pero sí destacar por ejemplo nuestra creatividad, nuestra capacidad para trabajar en equipo, nuestras habilidades de comunicación o nuestra capacidad de esfuerzo. Tampoco debemos parecer falsamente modestos, hay que encontrar un término medio.

            En cualquier caso, debemos dejar claro que nuestro perfil profesional y académico se adecua bastante bien a la empresa, y poner ejemplos de proyectos o actuaciones que hayamos dirigido o en las que hayamos participado dentro de otras empresas, que resultaran exitosas.

Sobre todo debemos ser capaces de mostrar nuestras posibilidades de integración en su equipo de trabajo, aunque también podemos referir que somos capaces de trabajar en solitario, si fuera necesario.

Tras la entrevista de trabajo en una autocandidatura

No debemos olvidar como en todos los casos, tras realizar la entrevista para presentar nuestra autocandidatura, enviar entre las 24-48 horas la carta de agradecimiento, recordándoles una vez más nuestro deseo de pertenecer a su equipo de trabajo. Ver: Carta de Agradecimiento

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